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      前言

      2月20日,新年伊始,萬象更新。精科信檢測舉行“2021年崗位目標責任書簽訂儀式”。董事長、總經理田旭芳與管理干部簽訂崗位目標責任書并講話。

       


      董事長、總經理田旭芳與管理干部簽訂崗位目標責任書

      為扎實推進2021年度工作,為實現2021年發展目標打下良好的基礎。一年之計在于春,新年上班第一天,公司召開大會,簽訂崗位目標責任書,層層分解落實目標任務,意義重大。

       


             2 領導講話

      會上,副總經理田維林宣讀2021年市場發展計劃,副總經理陶遠波安排部署2021年工作,食藥檢測中心總監李盛麗、環境檢測中心總監王本均分別發言。

      副總經理田維林宣讀公司2021年市場發展計劃


      副總經理陶遠波安排部署2021年工作


      董事長、總經理田旭芳發表講話

      董事長、總經理田旭芳在講話中指出,為確保完成全年的工作目標,要進一步統一思想認識,理清工作思路,明確責任目標。同時提出要求:一要正確理解簽訂目標責任書的意義;二要認清形勢,明確任務,增強工作緊迫感;三要明確責任,強化措施,狠抓落實;四要嚴格要求,切實加強思想作風建設;五要抓好團隊建設,強化組織管理。希望在新的一年,全體員工要以實際行動詮釋精科信人“精準、科學、誠信”的企業文化理念和創造、奮斗、團結、實干的企業精神。管理干部要以身作則、引領示范,以更加務實的作風和高度負責的態度,加倍努力工作,切實改進不足,帶領全體員工團結奮斗,順利實現新的工作目標。全體員工要珍惜工作崗位,提振工作激情,恪守職業道德,為個人的幸福生活和企業的健康發展共克時艱、共同甘苦、共同拼搏、共創輝煌!


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